Projectes
Projectes i contractes
Títol | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
---|---|---|---|
Entitat | AGAUR. Grup de recerca reconegut | ||
Inv. Principal | Gerard Ryan | ||
Referència | 2017 SGR 174 | Durada | 2017-2019 |
Títol | The european service society: Citizens, consumers and workers | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde | ||
Referència | 2015EXIT-08 | Durada | 2016-2017 |
Títol | Innovaciones de RRHH para la gestión de distintos perfiles demográficos en las multinacionales españolas: un análisis en profundidad entorno a la variable “edad” | ||
---|---|---|---|
Entitat | Proyectos de I+D+I del programa estatal de investigación, desarrollo e innovación orientada a los retos de la sociedad. Ministerio de Economía y Competitividad | ||
Inv. Principal | Jaime Bonache | ||
Referència | ECO2015-68343-R | Durada | 2016-2019 |
Títol | International Social Innovation Competition for Students and Adult Learners (I-SICS) | ||
---|---|---|---|
Entitat | Unió Europea. ERASMUS+ (KA2: Cooperation for innovation and the exchange of good practices) | ||
Inv. Principal | Gerard Ryan | ||
Referència | 14/KA2HE/2367 | Durada | 2014-2017 |
Títol | Créixer com a consumidors intel·ligents i responsables | ||
---|---|---|---|
Entitat | Consell Social URV – ICE/URV | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies | ||
Referència | 7001010021 | Durada | 2014-2016 |
Títol | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
---|---|---|---|
Entitat | AGAUR. Grup de recerca reconegut | ||
Inv. Principal | Gerard Ryan | ||
Referència | 2014 SGR 265 | Durada | 2014-2016 |
Títol | Implicacions dels MOOCs (Massive Open Online Courses) per a la docència universitària presencial i virtual. | ||
---|---|---|---|
Entitat | ICE | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies | ||
Referència | A28/13 | Durada | 2013-2014 |
Títol | Projecte integrat d’aplicació de la Web 2.0 en la docència universitària | ||
---|---|---|---|
Entitat | ICE | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies Pallisé | ||
Referència | ICE-A02 | Durada | 2012-2013 |
Títol | Satisfacción en la provisión del servicio (service encounter): Un análisis de la relación entre la satisfacción de empleados y clientes en contact centers. SERENSAT | ||
---|---|---|---|
Entitat | Ministerio de Ciencia e Innovación | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | ECO2010-17638 | Durada | 2011-2013 |
Títol | Un estudi de la implantació d’estratègies de prevenció, detecció i gestió del plagi en el context universitari: El cas de la URV. | ||
---|---|---|---|
Entitat | ICE | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | ICE | Durada | 2011-2012 |
Títol | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | 2010PFR-URV-B2-51 | Durada | 2010-2013 |
Títol | Identificación de carencias y soluciones TIC en el sector de la hostelería para su mejora competitiva | ||
---|---|---|---|
Entitat | Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio | ||
Inv. Principal | Laura Sánchez (TD) y José Luís Gascó Gascó (UA) | ||
Referència | TSI-020500-2010-367 | Durada | 2010-2013 |
Títol | L'adquisició de competències i el rol del professor utilitzant eines d'e-learning: Un anàlisi comparatiu a nivell internacional | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Ana Beatriz Hernández Lara | ||
Referència | ICE-C02 | Durada | 2010-2011 |
Títol | Xarxa interdisciplinària sobre la problemàtica del plagi en l'educació universitària. Benchmarking per la detecció del plagi | ||
---|---|---|---|
Entitat | ICE | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | ICE-B02 | Durada | 2010-2011 |
Títol | L'eficàcia de tècniques de simulació basades en les TICs per al desenvolupament de competències en l'àmbit de la gestió d'empresa | ||
---|---|---|---|
Entitat | ICE | ||
Inv. Principal | Ana Beatriz Hernández Lara | ||
Referència | ICE-C05 | Durada | 2009-2010 |
Títol | Màster en gerència d'entitats proveïdores de serveis de salut. | ||
---|---|---|---|
Entitat | |||
Inv. Principal | Antonio Rodríguez Ramos | ||
Referència | F09060N | Durada | 2009-2010 |
Títol | Direcció estratègica de l'empresa | ||
---|---|---|---|
Entitat | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | Durada | 2009-2010 |
Títol | Màster en direcció estratègica de l'empresa | ||
---|---|---|---|
Entitat | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | MAS2009-00580-P | Durada | 2009-2010 |
Títol | Avaluació del coneixement actual i la recerca sobre la resposta dels models turístics consolidats davant del canvi global: agenda d'R+D+I | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universidad Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | 2008TURISME-01 | Durada | 2009 |
Títol | Les implicacions del canvi climàtic per a la direcció estratègica de l’empresa en la indústria turística | ||
---|---|---|---|
Entitat | Fundació Privada Mútua Catalana | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | Durada | 2009 |
Títol | Estudi Exploratori per a identificar els factors culturals que determinen l’èxit de la implantació de mesures empresarials per a la gestió de l’espera en el sector serveis. | ||
---|---|---|---|
Entitat | Fundació Privada Mútua Catalana | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies Pallisé | ||
Referència | Durada | 2009 |
Títol | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
---|---|---|---|
Entitat | Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | 2009 SGR 667 | Durada | 2009-2013 |
Títol | Contracte de col·laboració amb l’empresa CESIM OY al marc del projecte GID02: “Noves metodologies docents a través de la simulació de pràctiques i decisions empresarials” | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universidad Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Ana Beatriz Hernández Lara | ||
Referència | GID02 | Durada | 2008-2009 |
Títol | Màster Universitari en Direcció estratègica de l'Empresa | ||
---|---|---|---|
Entitat | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | MAS2008-00480 | Durada | 2008-2009 |
Títol | Development and application of a multidisciplinary treatment program of fibromyalgia adapted to patients with low educational level | ||
---|---|---|---|
Entitat | Fundació la Marató de TV3 | ||
Inv. Principal | Maria Rull | ||
Referència | 070910 | Durada | 2007-2010 |
Títol | El sector emergente de los Call Centers: influencias empresariales e institucionales en la calidad de los puestos de trabajo | ||
---|---|---|---|
Entitat | Fundació Privada Mútua Catalana | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | Durada | 2007-2009 |
Títol | Canvi climatic i sector turístic: com afecten les noves realitats als models turístics consolidats? Revisió de l'estat actual i agenda de recerca | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | 2007TURISME-05 | Durada | 2007-2008 |
Títol | Impacte de les LCC (Companyies aèries de baix cost) sobre les destinacions turístiques europees | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | 2007TURISME-06 | Durada | 2007-2008 |
Títol | Máster en dirección estratégica de la empresa | ||
---|---|---|---|
Entitat | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | MAS2007-00273-P | Durada | 2007-2008 |
Títol | Género y creación de empresas. Efectos de la división sexual del trabajo sobre la creación de empleo y la situación profesional | ||
---|---|---|---|
Entitat | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales | ||
Inv. Principal | Ignacio Brunet Icart | ||
Referència | 144/06 | Durada | 2006-2010 |
Títol | Projecte Integrat d'Aplicació de les TIC en l'àmbit de l'Avaluació de Competències i Aprenentatges, Xarxa INNCOMP. | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referència | X01-PROFID | Durada | 2006-2007 |
Títol | El sector emergent dels Call Centers: Influències empresarials i institucionals en la qualitat dels llocs de treball | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | 2005AIRE/01 | Durada | 2005-2008 |
Títol | Projecte Integrat d'Aplicació de les TIC en l'àmbit de l'Avaluació de Competències i Aprenentatges. | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | X08-PROFID | Durada | 2005-2006 |
Títol | Sistema d'autoavaluació i desenvolupament de competències. Projectes per a la millora de la qualitat docent a les universitats de Catalunya. | ||
---|---|---|---|
Entitat | Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) | ||
Inv. Principal | Jaume Valls | ||
Referència | 2005MQD00156 | Durada | 2005-2006 |
Títol | Estudi comparatiu de Call Centres a nivell internacioanl: Factors diferencials de Catalunya en l'àmbit dles centres d'atenció telefònica. | ||
---|---|---|---|
Entitat | Centre d'Innovació i Desenvolupament Empresarial (CIDEM) | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | T05081S | Durada | 2005 |
Títol | Global Call Center Research Project | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Rosemary Batt (Global); Mireia Valverde (Spain) | ||
Referència | Durada | 2004-2007 |
Títol | Aligning University Research and Education with Innovation Requirements of Small and Medium Sized Enterprises (AURES) | ||
---|---|---|---|
Entitat | Comissió de la Comunitat Europea | ||
Inv. Principal | Antonio Terceño Gómez | ||
Referència | AML/B7-311/97/0666/II-031 | Durada | 2004-2006 |
Títol | Preparatòria i possible acceptació al projecte 'Global Call Center Research Project' | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | 2003ACCES-20 | Durada | 2004 |
Títol | Programa d'Infraestructura de Recerca (PEIR2004) | ||
---|---|---|---|
Entitat | Direcció General de Recerca | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | 2004PEIRB-UROV-05 | Durada | 2004 |
Títol | Desenvolupament de metodologia per la definició de competencies de families de lloc de treball | ||
---|---|---|---|
Entitat | Diputació Provincial de Tarragona | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | T03073S | Durada | 2003 |
Títol | Docència UOC- Valverde Aparicio, Mireia | ||
---|---|---|---|
Entitat | Universitat Oberta de Catalunya | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referència | A00127N | Durada | 2000-2001 |
Títol | SME's-TRAINING: Small Business Training and Competitiveness: Building Case Studies in different European cultural contexts | ||
---|---|---|---|
Entitat | Comissió de la Comunitat Europea | ||
Inv. Principal | Alfons Sauquet i Eduard Bonet (ESADE) | ||
Referència | SOE2-CT98-2046 | Durada | 1998-2001 |
Títol | Proyecto Cranfield de investigación internacional en gestión estratégica derecursos humanos | ||
---|---|---|---|
Entitat | Esade | ||
Inv. Principal | Chris Brewster (Europa); Ceferí Soler (Espanya) | ||
Referència | Durada | 1990-2000 |
Títol | Auditoría del Sistema Humano (ASH I) | ||
---|---|---|---|
Entitat | Fondo Social Europeo | ||
Inv. Principal | Santiago Quijano (Universitat de Barcelona) | ||
Referència | Durada | 1997-1998 |
Títol | Working time and contract flexibility in the EU | ||
---|---|---|---|
Entitat | Comissió de la Comunitat Europea | ||
Inv. Principal | Chris Brewster (Europa); Ricard Serlavós (Espanya) | ||
Referència | Durada | 1996-1997 |