Proyectos
Proyectos y contratos
Título | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
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Entidad | AGAUR. Grup de recerca reconegut | ||
Inv. Principal | Gerard Ryan | ||
Referencia | 2017 SGR 174 | Duración | 2017-2019 |
Título | The european service society: Citizens, consumers and workers | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde | ||
Referencia | 2015EXIT-08 | Duración | 2016-2017 |
Título | Innovaciones de RRHH para la gestión de distintos perfiles demográficos en las multinacionales españolas: un análisis en profundidad entorno a la variable “edad” | ||
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Entidad | Proyectos de I+D+I del programa estatal de investigación, desarrollo e innovación orientada a los retos de la sociedad. Ministerio de Economía y Competitividad | ||
Inv. Principal | Jaime Bonache | ||
Referencia | ECO2015-68343-R | Duración | 2016-2019 |
Título | International Social Innovation Competition for Students and Adult Learners (I-SICS) | ||
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Entidad | Unión Europea. ERASMUS+ (KA2: Cooperation for innovation and the exchange of good practices) | ||
Inv. Principal | Gerard Ryan | ||
Referencia | 14/KA2HE/2367 | Duración | 2014-2017 |
Título | Créixer com a consumidors intel·ligents i responsables | ||
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Entidad | Consell Social URV – ICE/URV | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies | ||
Referencia | 7001010021 | Duración | 2014-2016 |
Título | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
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Entidad | AGAUR. Grup de recerca reconegut | ||
Inv. Principal | Gerard Ryan | ||
Referencia | 2014 SGR 265 | Duración | 2014-2016 |
Título | Implicacions dels MOOCs (Massive Open Online Courses) per a la docència universitària presencial i virtual. | ||
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Entidad | ICE | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies | ||
Referencia | A28/13 | Duración | 2013-2014 |
Título | Projecte integrat d’aplicació de la Web 2.0 en la docència universitària | ||
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Entidad | ICE | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies Pallisé | ||
Referencia | ICE-A02 | Duración | 2012-2013 |
Título | Satisfacción en la provisión del servicio (service encounter): Un análisis de la relación entre la satisfacción de empleados y clientes en contact centers. SERENSAT | ||
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Entidad | Ministerio de Ciencia e Innovación | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | ECO2010-17638 | Duración | 2011-2013 |
Título | Un estudi de la implantació d’estratègies de prevenció, detecció i gestió del plagi en el context universitari: El cas de la URV. | ||
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Entidad | ICE | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | ICE- | Duración | 2011-2012 |
Título | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | 2010PFR-URV-B2-51 | Duración | 2010-2013 |
Título | Identificación de carencias y soluciones TIC en el sector de la hostelería para su mejora competitiva | ||
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Entidad | Secretaría de Estado de Telecomunicaciones y para la Sociedad de la Información. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio | ||
Inv. Principal | Laura Sánchez (TD) y José Luís Gascó Gascó (UA) | ||
Referencia | TSI-020500-2010-367 | Duración | 2010-2013 |
Título | L'adquisició de competències i el rol del professor utilitzant eines d'e-learning: Un anàlisi comparatiu a nivell internacional | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Ana Beatriz Hernández Lara | ||
Referencia | ICE-C02 | Duración | 2010-2011 |
Título | Xarxa interdisciplinària sobre la problemàtica del plagi en l'educació universitària. Benchmarking per la detecció del plagi | ||
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Entidad | ICE | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | ICE-B02 | Duración | 2010-2011 |
Título | L'eficàcia de tècniques de simulació basades en les TICs per al desenvolupament de competències en l'àmbit de la gestió d'empresa | ||
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Entidad | ICE | ||
Inv. Principal | Ana Beatriz Hernández Lara | ||
Referencia | ICE-C05 | Duración | 2009-2010 |
Título | Màster en gerència d'entitats proveïdores de serveis de salut. | ||
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Entidad | |||
Inv. Principal | Antonio Rodríguez Ramos | ||
Referencia | F09060N | Duración | 2009-2010 |
Título | Direcció estratègica de l'empresa | ||
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Entidad | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | Duración | 2009-2010 |
Título | Màster en direcció estratègica de l'empresa | ||
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Entidad | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | MAS2009-00580-P | Duración | 2009-2010 |
Título | Avaluació del coneixement actual i la recerca sobre la resposta dels models turístics consolidats davant del canvi global: agenda d'R+D+I | ||
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Entidad | Universidad Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | 2008TURISME-01 | Duración | 2009 |
Título | Les implicacions del canvi climàtic per a la direcció estratègica de l’empresa en la indústria turística | ||
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Entidad | Fundació Privada Mútua Catalana | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | Duración | 2009 |
Título | Estudi Exploratori per a identificar els factors culturals que determinen l’èxit de la implantació de mesures empresarials per a la gestió de l’espera en el sector serveis. | ||
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Entidad | Fundació Privada Mútua Catalana | ||
Inv. Principal | Maria del Mar Pàmies Pallisé | ||
Referencia | Duración | 2009 |
Título | Factor Humà, Organitzacions i Mercats (FHOM) | ||
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Entidad | Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | 2009 SGR 667 | Duración | 2009-2013 |
Título | Contracte de col·laboració amb l’empresa CESIM OY al marc del projecte GID02: “Noves metodologies docents a través de la simulació de pràctiques i decisions empresarials” | ||
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Entidad | Universidad Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Ana Beatriz Hernández Lara | ||
Referencia | GID02 | Duración | 2008-2009 |
Título | Màster Universitari en Direcció estratègica de l'Empresa | ||
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Entidad | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | MAS2008-00480 | Duración | 2008-2009 |
Título | Development and application of a multidisciplinary treatment program of fibromyalgia adapted to patients with low educational level | ||
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Entidad | Fundació la Marató de TV3 | ||
Inv. Principal | Maria Rull | ||
Referencia | 070910 | Duración | 2007-2010 |
Título | El sector emergente de los Call Centers: influencias empresariales e institucionales en la calidad de los puestos de trabajo | ||
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Entidad | Fundació Privada Mútua Catalana | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | Duración | 2007-2009 |
Título | Canvi climatic i sector turístic: com afecten les noves realitats als models turístics consolidats? Revisió de l'estat actual i agenda de recerca | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | 2007TURISME-05 | Duración | 2007-2008 |
Título | Impacte de les LCC (Companyies aèries de baix cost) sobre les destinacions turístiques europees | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | 2007TURISME-06 | Duración | 2007-2008 |
Título | Máster en dirección estratégica de la empresa | ||
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Entidad | Ministerio de Educación y Ciencia | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | MAS2007-00273-P | Duración | 2007-2008 |
Título | Género y creación de empresas. Efectos de la división sexual del trabajo sobre la creación de empleo y la situación profesional | ||
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Entidad | Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales | ||
Inv. Principal | Ignacio Brunet Icart | ||
Referencia | 144/06 | Duración | 2006-2010 |
Título | Projecte Integrat d'Aplicació de les TIC en l'àmbit de l'Avaluació de Competències i Aprenentatges, Xarxa INNCOMP. | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Gerard Anthony Ryan | ||
Referencia | X01-PROFID | Duración | 2006-2007 |
Título | El sector emergent dels Call Centers: Influències empresarials i institucionals en la qualitat dels llocs de treball | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | 2005AIRE/01 | Duración | 2005-2008 |
Título | Projecte Integrat d'Aplicació de les TIC en l'àmbit de l'Avaluació de Competències i Aprenentatges. | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | X08-PROFID | Duración | 2005-2006 |
Título | Sistema d'autoavaluació i desenvolupament de competències. Projectes per a la millora de la qualitat docent a les universitats de Catalunya. | ||
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Entidad | Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca (AGAUR) | ||
Inv. Principal | Jaume Valls | ||
Referencia | 2005MQD00156 | Duración | 2005-2006 |
Título | Estudi comparatiu de Call Centres a nivell internacioanl: Factors diferencials de Catalunya en l'àmbit dles centres d'atenció telefònica. | ||
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Entidad | Centre d'Innovació i Desenvolupament Empresarial (CIDEM) | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | T05081S | Duración | 2005 |
Título | Global Call Center Research Project | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Rosemary Batt (Global); Mireia Valverde (Spain) | ||
Referencia | Duración | 2004-2007 |
Título | Aligning University Research and Education with Innovation Requirements of Small and Medium Sized Enterprises (AURES) | ||
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Entidad | Comissió de la Comunitat Europea | ||
Inv. Principal | Antonio Terceño Gómez | ||
Referencia | AML/B7-311/97/0666/II-031 | Duración | 2004-2006 |
Título | Preparatòria i possible acceptació al projecte 'Global Call Center Research Project' | ||
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Entidad | Universitat Rovira i Virgili | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | 2003ACCES-20 | Duración | 2004 |
Título | Programa d'Infraestructura de Recerca (PEIR2004) | ||
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Entidad | Direcció General de Recerca | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | 2004PEIRB-UROV-05 | Duración | 2004 |
Título | Desenvolupament de metodologia per la definició de competencies de families de lloc de treball | ||
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Entidad | Diputació Provincial de Tarragona | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | T03073S | Duración | 2003 |
Título | Docència UOC- Valverde Aparicio, Mireia | ||
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Entidad | Universitat Oberta de Catalunya | ||
Inv. Principal | Mireia Valverde Aparicio | ||
Referencia | A00127N | Duración | 2000-2001 |
Título | SME's-TRAINING: Small Business Training and Competitiveness: Building Case Studies in different European cultural contexts | ||
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Entidad | Comissió de la Comunitat Europea | ||
Inv. Principal | Alfons Sauquet i Eduard Bonet (ESADE) | ||
Referencia | SOE2-CT98-2046 | Duración | 1998-2001 |
Título | Proyecto Cranfield de investigación internacional en gestión estratégica derecursos humanos | ||
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Entidad | Esade | ||
Inv. Principal | Chris Brewster (Europa); Ceferí Soler (Espanya) | ||
Referencia | Duración | 1990-2000 |
Título | Auditoría del Sistema Humano (ASH I) | ||
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Entidad | Fondo Social Europeo | ||
Inv. Principal | Santiago Quijano (Universitat de Barcelona) | ||
Referencia | Duración | 1997-1998 |
Título | Working time and contract flexibility in the EU | ||
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Entidad | Comissió de la Comunitat Europea | ||
Inv. Principal | Chris Brewster (Europa); Ricard Serlavós (Espanya) | ||
Referencia | Duración | 1996-1997 |